勞動(dòng)人事法律事務(wù)繁瑣細(xì)碎，但是直接影響團(tuán)隊(duì)運(yùn)行，如果處理不當(dāng)，就會(huì)直接影響企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理。對(duì)于涉及管理、技術(shù)、市場(chǎng)方面的關(guān)鍵人員勞動(dòng)關(guān)系管理，或是批量性勞資矛盾糾紛，處理不當(dāng)會(huì)給企業(yè)帶來(lái)嚴(yán)重后果。

我們可以就勞動(dòng)人事事務(wù)中的下列工作，向客戶(hù)提供法律服務(wù)：

1、提供勞動(dòng)人事法律、法規(guī)、政策咨詢(xún)，出具勞動(dòng)專(zhuān)業(yè)法律意見(jiàn)書(shū);

2、建立、規(guī)范勞動(dòng)人事管理規(guī)章制度(包括入職管理、在職管理和離職管理);

3、為企業(yè)設(shè)計(jì)、審核《員工手冊(cè)》；

4、提供勞動(dòng)人事管理法律知識(shí)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn);

5、草擬、審核勞動(dòng)合同等法律文書(shū)；

6、代理企業(yè)參與調(diào)解、仲裁和訴訟。